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太原市迎澤區社會救助干部賦能培訓開班

【編輯時間:2020-10-14 23:32:11 來源:本站 作者:本站 瀏覽熱度:573】



太原市迎澤區社會救助干部賦能培訓開班

  為進一步加強社會救助工作,提升救助工作管理服務水平,2020年10月14日,太原市迎澤區社會救助干部能力提升培訓班在交通大廈附樓會議中心二層迎澤廳舉行,全區社區負責人及基層低保專員共計255人參加了培訓。山西全聯人力資源有限公司作為承辦協助單位,為大會提供了全程的組織服務工作。


  本次培訓,特邀了對社保救助領域有深入研究的專家和長期從事社會救助且經驗豐富的業務領導。針對新形勢下如何做好社會救助工作及社會救助最新政策、突出問題專業解讀等,分別做了深入淺出的講解,具有較強的針對性和實踐性。

  首先,迎澤區民政局黨組書記、局長劉豐進行了培訓動員講話。他在講話中指出,要充分認識社會救助工作的重要意義和社會價值,社會救助工作人員要著力提高思想認識,不忘初心,牢記使命,從大局到每一個細節,都是在社會救助工作中應該認真審視和重視的地方,服務好群眾、服務好社會,這是我們的職責所在;同時,他強調指出,在社會救助工作中,要遵守規矩和紀律,嚴于律己,做到勤政廉潔。


  社會救助工作在實踐中如何落實起來更有效力,山西省人力資源研究會會長、省科協特聘專家王重一教授,通過大數據在社會救助工作中的應用作了很好的說明,搭建信息平臺,整合數據資源,進行數據分析,做到科學救助、差異化分析,以達到精準高效的目的。


  太原市民政局副局長王龍在題為“堅持以人民為中心,做好新形勢下社會救助工作”的講話中強調,對社會救助政策的重點解讀,特別是在民政部門負責的低保、臨時救助、特困救助等方面,在疫情防控期間更要做好應保盡保、應救盡救,相關部門人員要清醒起來、行動起來,在調查研究能力、服務群眾能力、主動發現能力上下足功夫,協助做好各方面工作安排,切實加強網格化管理。


 加強民生領域黨風廉政建設,樹牢基層干部為民服務宗旨”,派駐第四紀檢監察組組長邵華以此為題,與在場的培訓人員作了一場深刻的交流,以事例予以體悟和提醒,希望基層社會救助人員、社區兩委班子,都應自覺加強黨性鍛煉,依法辦事,切實保持干事積極性和正確導向性。


  以善為念,以勤為本,傳遞民政溫暖,讓救助更有溫度。迎澤區民政局副局長紀海燕引導大家重新認識什么是社會救助工作,做好它需要掌握哪些方面的準備工作。在取得工作成績的同時,也應該多了解實際工作中的不足,用好用足政策,解決難題,堵塞漏洞。


  迎澤區社會救助服務中心主任李婷,就社會救助政策及工作安排做了簡明扼要的說明,社會救助是兜底工程、民生工程,哪些資料需要提供,哪些資料原則上不用提供,具體工作中要做好重點把控,切實做好工作落實,為困難群眾提供有效幫助。


  最后,太原市愛眾社會工作服務中心主任張培俊,作了太原市迎澤區農村留守兒童和困境兒童關愛保護政策宣講,為社區開展工作提供了可借鑒的素材。


   通過本次培訓,加深了參會人員對社會救助政策的理解,提高了實踐操作的規范性。同時,結合實際案例解讀,為進一步提高基層民政工作人員業務能力和服務水平,增強社會救助工作者的責任心和使命感,都起到了積極的促進作用。

  作為迎澤區政府購買第三方服務單位,山西全聯人力資源有限公司在組織協調、管理服務等方面具有專業的人力資源。未來將不斷通過效能提升服務質量,為各級政府及其相關部門提供更豐富、更廣泛、更具專業化的服務。



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